Directeur ou directrice, Marketing, Solutions pour les payeurs et les professionnels de la santé

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Moncton, NB, CA Montréal, QC, CA Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  48669
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

En tant que chef de file des fournisseurs canadiens de technologie de santé pour les payeurs et les professionnels, TELUS Santé aspire toujours à accroître la création de valeur, à favoriser l’interopérabilité et à avoir un effet positif sur les résultats pour la santé grâce aux solutions qu’elle propose. Notre portefeuille dominant sur le marché couvre la chaîne de valeur en santé avec sa solide technologie d’arrière-plan propulsant le règlement des demandes, les solutions de dossiers médicaux électroniques (DME) et les solutions de gestion de pharmacie reliant les payeurs, les professionnels de la santé et les patients.

 

En tant que directeur ou directrice de l’équipe de marketing de Solutions pour les payeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la mission de TELUS Santé visant à révolutionner les soins de santé grâce à des technologies novatrices. Vous dirigerez votre équipe afin d’élaborer et d’exécuter des stratégies de marketing exhaustives ciblant les clients interentreprises des secteurs privé et public, de gérer des campagnes de marketing intégrées et d’accroître la notoriété de notre gamme de solutions de soins de santé sur le marché. Ce poste a besoin d’un ou d’une professionnelle en marketing ayant une solide compréhension des systèmes de payeurs privés et publics au Canada et une expertise en marketing interentreprises dans le secteur de la santé.

 

La personne idéale excellera dans l’élaboration de messages marketing convaincants, la création de campagnes ciblées pour stimuler la croissance et la participation des clients et, surtout, la direction d’une équipe hautement performante et mobilisée. Grâce à son expertise en marketing, à sa connaissance du secteur et à son leadership, elle jouera un rôle crucial dans le renforcement de la position de TELUS Santé sur le marché, l’accroissement de la notoriété de la marque et la croissance dans les secteurs privé et public.

Voici comment

 

  • Déterminer et gérer les initiatives qui soutiennent les stratégies de marketing de TELUS Santé, en mettant l’accent sur les clients des soins de santé des secteurs privé et public
  • Soutenir le développement d’une équipe au rendement élevé en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue pour stimuler la croissance soutenue de l’entreprise
  • Présenter nos produits complexes sur le marché, grâce à une proposition de valeur convaincante et à une stratégie de mise en marché qui englobe le marketing de contenu, le marketing de produits et de croissance et le marketing client
  • Collaborer avec les principales parties prenantes comme les équipes responsables des produits, des ventes et de la réussite client pour favoriser l’atteinte des objectifs globaux de l’unité d’affaires, notamment en fournissant du soutien pour les demandes de proposition et les demandes de renseignements d’envergure
  • Contribuer au succès de notre événement phare, la conférence annuelle de TELUS Santé, par la planification du contenu et l’élaboration de la stratégie
  • Maintenir de solides relations avec les partenaires internes, comme les responsables des relations publiques et de la marque, ainsi que les agences de marketing et les fournisseurs externes
  • Gérer le programme de stratégies de marketing de bout en bout, y compris la gestion du budget, le suivi du rendement du capital investi et la mesure des IRC
  • Miser sur votre solide expertise dans le secteur des technologies de soins de santé pour guider l’équipe dans l’élaboration de stratégies ciblées pour des programmes, des initiatives ou des campagnes de marketing précis
  • Tirer parti des renseignements sur la concurrence et le marché pour orienter la stratégie et les initiatives de marketing
  • Évaluer et communiquer les conséquences des changements du marché et des développements concurrentiels pour les parties prenantes concernées

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Au moins 5 ans d’expérience en marketing interentreprises, de préférence dans le secteur des technologies de soins de santé ou des logiciels-services
  • Au moins 3 ans d’expérience dans des postes de direction avec une capacité reconnue de diriger des équipes offrant un rendement élevé
  • Succès démontré dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de marketing pour des clients des secteurs privé et public
  • Solide compréhension des solutions de soins de santé, en particulier dans le domaine de la pharmacie et de la gestion des régimes d’assurance maladie
  • Excellentes compétences en communication et en création de contenu, et capacité à traduire des concepts techniques complexes en messages marketing convaincants
  • Expérience des plateformes de marketing numérique et connaissance des outils d’automatisation du marketing
  • Expérience éprouvée en gestion de campagne et en analyse marketing
  • Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer de façon simultanée de nombreux projets
  • Sens aigu des finances et des affaires pour prendre en charge le budget, les prévisions et les analyses
  • Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe
  • Connaissance du secteur des soins de santé et certifications en marketing, un atout
  • Compétences en français, un atout

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

Fourchette salariale:  $94,000-$142,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.